La philosophie de CNPH est de recruter des personnes, telles qu'elles sont, avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience mais avec la volonté d'apprendre, de s'améliorer, de réaliser un travail de qualité en donnant le meilleur de soi-même. 

Grâce à une formation interne, la personne acquiert rapidement les compétences requises et peut évoluer. Ici, l'ascenseur social fonctionne : le travail bien fait et la performance sont récompensés.

Le management basé sur l'écoute, la confiance et l'autonomie permet aux salariés de s'épanouir professionnellement et humainement.

Parce que la force d'une entreprise repose sur les compétences, le savoir-faire et le savoir-être des hommes et des femmes qui la composent, CNPH a décidé de mettre en valeurs chacun d'entre eux au travers de portraits originaux intitulé "1 jour, 1 talent".

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